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公司召開七屆六次職工代表大會

   

    1月8日,公司七屆六次職工代表大會在公司大禮堂隆重開幕。大會聽取審議了公司黨委副書記、總經理潘貽芳同志所作的題為《強化對標管理趕超先進水平為提升公司可持續競爭力而努力奮斗》的工作報告;表彰了公司2014年度先進集體、先進個人和標兵員工;公司黨委書記、董事長姜輝明同志作了題為《適應新常態構筑新優勢以改革創新促進公司加快轉型升級》的重要講話。公司黨委副書記、紀委書記卞津舟主持會議。公司領導楊偉增、戴文志、李志鐵、戴守軍、薛文博、韓富生、孫仕良、趙輝、段宇炬、盧建軍、李樹慶、袁危平,358名職工代表、367名列席代表參加會議。
    公司黨委書記、董事長姜輝明在講話中強調,2014年,公司緊緊圍繞全年挖潛增效預算目標,強化舉措,務實創新,著力推動各項工作實現了穩中向好、穩中有進,2015年,鋼鐵行業面臨的形勢更加錯綜復雜,面對新常態,必須加快結構調整、轉型升級的步伐,不斷增強可持續競爭力。要大力推進對標管理機制創新,提升公司運營績效;大力推進銷售機制創新,擴大產品整體創效空間;大力推進研發機制創新,提升產品價值;大力推進資金運作機制創新,提高融資理財水平;大力推進倉儲物流管理機制創新,降低損耗節約費用;大力推進檢修自營項目和長協隊伍管理機制創新,促進企業增效職工增收;大力推進生產組織機制創新,深挖降低成本潛力;大力推進節能環保機制創新,建設綠色鋼鐵企業;大力推進企業資源計劃管理機制創新,加快管理現代化;大力推進企業改革創新,提高集約管理效益,不斷向追求卓越、持續進步的目標邁進。
    公司黨委副書記、總經理潘貽芳在報告中全面總結了2014年工作,提出了2015年工作的指導思想、奮斗目標、挖潛增效的預算指標以及實現目標的主要措施。強調要全面加強生產組織,實現生產運行與對標管理同步;全面加強經營運作,實現市場操作與資金操作同步;全面優化質量品種,實現產品價值提升與品牌建設同步;全面加強生態建設,實現節能減排與綠色環保同步;全面深化改革與管理,實現管理提升與效益增長同步,為全面完成2015年目標任務提供堅實保障。

 


    

 

 

 

 

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